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同时,拟定《乡镇卫生院内部绩效考核分配指导方案》,通过推行绩效考核,建立按岗取酬、按工作实绩取酬的分配机制,充分调动人员工作的积极性,最终建立以公益性质和运行效能为核心的基层医疗机构内部绩效考核体系,以服务质量、数量和患者满意度为核心导向的内部分配机制。该县大力推进县域医疗信息平台建设,为基础医疗服务协同服务开展助力。2018年,县政府投资300万元用于基层医疗信息化升级改造,通过建立人口健康信息平台,实现电子健康档案、电子病历的连续记录和信息共享,实现医共体内诊疗信息互联互通。...
在奥伦堡地区,实地工作正在全面展开。播种了100万981.4千公顷(62%)。在工作期间涉及9641个播种机。
 
 
 
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